История председателя первичной профсоюзной организации филиала ООО «Метро» (ТЦ) в Копейске (Челябинская область) Антона Логинова схожа с нашумевшей историей в Екатеринбургском магазине сети «Метро» и напоминает детектив. С той лишь разницей, что сам Антон оказался очень крепким орешком.

В попытках любыми способами «не пущать» профсоюз в свои трудовые ряды, на председателя первички и его заместителя оказывалось грубое давление. В отношении них было возбуждено уголовное дело за хищения в магазине. Тринадцать месяцев длилось расследование, в итоге дело рассыпалось, в апреле 2010 года уголовное преследование А. Логинова и Р. Хужаева было официально прекращено в виду непричастности их к совершенному преступлению. Но и выйти сразу на работу молодым людям не удалось – их отправили в простой, неправомерность которого они, теперь уже сами, решили доказать через суд. Причем теперь они добиваются того, чтобы простой был признан не только незаконным, но и дискриминационным по принадлежности к профсоюзу. Два судебных заседания прошло, дело в процессе, сторонам дана возможность найти примирительное решение. На протяжении всего этого трудного времени, как подчеркивают сами ребята, они ощущали серьезную поддержку областного комитета профсоюза «Торговое Единство» и Федерации профсоюзов Челябинской области в лице заместителя председателя Федерации Олега Екимова.

Через суд пришлось добиваться от работодателя и таких, казалось бы, простых вещей, как предоставление первичной профсоюзной организации помещения для проведения профсоюзных собраний и размещения профсоюзного стенда. При рассмотрении этого дела в Копейском городском суде интересы первички защищал главный правовой инспектор Федерации профсоюзов Челябинской области Вадим Хохлов, его квалифицированная поддержка помогла выиграть дело. Однако ответчик подал кассационную жалобу, которая будет рассматриваться в Челябинском областном суде 22 июня. До социального партнерства в «Метро», к сожалению, еще не доросли, хотя профсоюз со своей стороны к партнерскому взаимодействию готов.

Из последней информации о ситуации: 3 июня «изгнанникам» пришло письмо от работодателя с уведомлением о том, что приступить к работе они могут 15 июня. Хочется надеяться, что конфликт все же будет исчерпан.

Пресс-центр ОООПС «Федерация профсоюзов Челябинской области». 

http://fnpr.org.ru/n/244/5815.html