Первичная профсоюзная организация Киевского городского профсоюза "Захист праці" в ООО "МЕТРО Кеш енд Кери Украина"
Главная | | Регистрация | Вход
 
Понедельник, 29.04.2024, 18:34
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Категории раздела
Новости профсоюза [146]
тут будут новости о действиях нашего профсоюза
Новости профсозного движения в Украине [14]
действия Украинских профсоюзов
Новости профсозного движения в мире [14]
действия профсоюзов в мире
Новости о Метро Кеш енд Кери [4]
Тут будут новости о событиях происходящих во всей сети Метро Кеш енд Кери и Метро Групп
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Главная » 2011 » Май » 25 » о рабстве в легкой промышленности развивающихся стран
01:13
о рабстве в легкой промышленности развивающихся стран
Международные профсоюзы издали отчет о рабстве в легкой промышленности развивающихся стран
18 / 05 14 : 02



Международная федерация рабочих текстильной и легкой промышленности (ITGLWF) обнародовала результаты исследования об условиях труда на фабриках по пошиву одежды и производству спортивного инвентаря в Восточной Азии.

Отчет содержит свидетельства того, как фабрики, поставляющие одежду для международных брендов, регулярно нарушают трудовые права.

Отчет характеризует условия труда на 83 фабриках, прежде всего в Шри-Ланке, на Филиппинах и в Индонезии. Всего на этих фабриках занято более 100 тыс. рабочих. Ни в одной из 83 фабрик не выплачивается зарплата, соответствующая прожиточному минимуму в данной стране. На Филиппинах рабочие жаловались, что к концу месяца у них не было выбора, кроме как заложить кредитные карты и остатки имущества в обмен на ссуды.

На большинстве фабрик зарплата либо четко не установлена и определяется хозяевами «надсмотрщиками»произвольно, ниже юридического минимума, на других выплата зарплаты привязана к недостижимым показателям производительности, что заставляет рабочих постоянно перерабатывать вдобавок к и без того бесчеловечному трудовому графику. Несмотря на то что по международным стандартам сверхурочная работа не должна превышать 12 часов в неделю, рабочие пожаловались исследователям, что регулярно работают сверхурочно более 100 часов в месяц. Во многих случаях работники вообще не могут отказаться от сверхурочной работы (альтернатива – немедленное увольнение без всяких выходных пособий). В Шри-Ланке рабочим, пытавшимся уйти после конца смены, администраторы физически запретили это сделать. Контрактные, заемные и занятые нестандартно работники, составляющие более четверти всей рабсилы на фабриках, чаще других подвергаются эксплуатации, и несмотря на то что таким работниками платят еще меньше, чем постоянным рабочим, они боятся потерять работу, если будут протестовать.

«Транснациональные корпорации, использующие продукцию этих фабрик, должны выполнять свои обещания и обеспечивать соответствие каждого рабочего места в цепочке поставок национальному законодательству и международным трудовым стандартам», - прокомментировал ситуацию генсек ITGLWF Патрик Ицкерт.

Вадим Барабанов
http://solidarnost.org/thems/news/world-news/world-news_499.html
Категория: Новости профсозного движения в мире | Просмотров: 654 | Добавил: Demyan | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск
Календарь
«  Май 2011  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
Архив записей
Block title

Copyright MyCorp © 2024Хостинг от uCoz
неоспоримый 4