Первичная профсоюзная организация Киевского городского профсоюза "Захист праці" в ООО "МЕТРО Кеш енд Кери Украина"
Главная | | Регистрация | Вход
 
Четверг, 02.05.2024, 16:55
Приветствую Вас Гость | RSS
Меню сайта
Категории раздела
Новости профсоюза [146]
тут будут новости о действиях нашего профсоюза
Новости профсозного движения в Украине [14]
действия Украинских профсоюзов
Новости профсозного движения в мире [14]
действия профсоюзов в мире
Новости о Метро Кеш енд Кери [4]
Тут будут новости о событиях происходящих во всей сети Метро Кеш енд Кери и Метро Групп
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа
Главная » 2010 » Июль » 2 » Профсоюзы завалили “Метро”
05:31
Профсоюзы завалили “Метро”
Член профкома тюменского торгового центра восстановлена на работе 
Федерация профсоюзов Свердловской области одержала очередную победу над транснациональной компанией "Метро Кэш энд Керри”, восстановив на работе члена профкома торгового центра "Метро Кэш энд Керри” № 33. Хотя этот филиал "Метро” находится в Тюмени, его работники изъявили желание вступить в профсоюз "Екатеринбургских торговых сетей”, узнав о его деятельности от свердловских коллег. Тюменские профсоюзы тоже внесли свою лепту в защиту трудовых прав землячки.


Людмила Столярчук отдала "Метро” более 5 лет своей трудовой жизни. Начав с рядовых должностей, к 2009 году она руководила уже двумя отделами. Подразделения под руководством Столярчук неоднократно побеждали во внутрикорпоративных соревнованиях. Руководство постоянно ставило ее в пример другим сотрудникам. Однако стоило Людмиле и нескольким руководителям других отделов в сентябре 2009 года создать профсоюз, отношение к ним резко изменилось. "На нее начали оказывать моральное давление, стали придираться по пустякам, требовать объяснительные, появились обвинения в некомпетентности, - рассказывает предпрофкома "Екатеринбургских торговых сетей” Александр Брусницын. - В ноябре, воспользовавшись тем, что порядок обязательного согласования увольнения членов профкома с вышестоящей организацией был признан неконституционным, работодатель развернул полномасштабное наступление на профсоюз. Неведомо откуда на полках отделов стал появляться товар с истекшим сроком годности. Его "случайно” находила администрация, выносились дисциплинарные взыскания. В декабре Людмила была уволена из-за "неоднократного неисполнения работником должностных обязанностей”.

Напомним, что это уже не первый случай скандального противостояния транснациональной компании "Метро Кэш энд Керри” профсоюзам. В прошлом году в СМИ широко освещалась история о том, как в Екатеринбурге профактивистку руководство филиала закрыло в кабинете на несколько часов, чтобы она "одумалась”. "В том числе поэтому вовлечение в профсоюз все новых и новых работников "Метро”, принципиальное отстаивание их трудовых прав мы считаем делом чести, - подчеркивает руководитель департамента развития профсоюзного движения ФПСО Василий Деркач. - Кроме того, необходимо было продемонстрировать, что несмотря на частичную отмену ст. 374 Трудового кодекса РФ профсоюз способен защитить руководителей своих выборных органов. Вот почему данное увольнение Федерация профсоюзов Свердловской области изначально рассматривала как прецедентное и уделяла ему особое внимание”.

Примечательно, что и председатель первички с общим названием "Екатеринбургские торговые сети” Александр Брусницын является сотрудником департамента развития профсоюзного движения ФПСО, который был создан в свердловской Федерации всего полтора года назад. Тогда решили опробовать западную схему, при которой профлидер первички не связан с предприятием, и эта схема прижилась на уральской земле.

Тюменский облсовпроф, ФПСО, юристы обеих федераций, Свердловский обком "Торгового единства” разработали кампанию по противодействию работодателю. Были поданы иски в суд, прокуратуру и Гострудинспекцию. В результате слаженных действий все дисциплинарные взыскания, касающиеся выявленного просроченного товара, были признанны незаконными и отменены, а Людмила Столярчук восстановлена на работе. Суд также обязал "Метро Кэш энд Керри” оплатить время вынужденного прогула в размере 134 тысяч рублей и моральный вред в 15 тысяч рублей.

"Данные события стали яркой иллюстрацией солидарности профсоюзного движения, - считает Александр Брусницын, - а также показателем того, насколько важны в противостоянии с транснациональными компаниями профсоюзная солидарность, взаимовыручка и чувство локтя”.
Категория: Новости профсозного движения в мире | Просмотров: 1214 | Добавил: VladMetro | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Поиск
Календарь
«  Июль 2010  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Архив записей
Block title

Copyright MyCorp © 2024Хостинг от uCoz
неоспоримый 4