Главная » 2011 » Август » 17 » Уволена Настя Билалова - профсоюзный представитель в Макеевке.
01:12
Уволена Настя Билалова - профсоюзный представитель в Макеевке.
Самый "умный из всех директоров торговых центров "Метро Кеш энд Керри Украина" Забайрачный уволил нашего представителя Настю Билалову за точное выполнение Настей Закона Украины Об отпусках. Конечно, он уволил за принадлежность Насти к нашему профсоюзу, но умнее повода никто, кроме него ещё не находил. Этож надо быть таким набитым умником в хорошем смысле слова. Настя заболела в отпуске находясь далеко от Макеевки, ушла на больничный, позвонила начальству (как требуют Правила внутреннего распорядка) предупредила, что выйдет из отпуска позже, так как догуляет дни пропущенные из-за болезни (всё по Закону). С Насти потребовали приехать из далека в Макеевку, написать заявление, что она болела и попросить продления отпуска. Во первых: почему ехать в торговый центр в Макеевку из далека и писать заяву, если Закон этого не требует, а наоборот, автоматически продлевает отпуск. Эти дни (три дня догуливания отпуска) этот глубоко умственно продвинутый Забайрачный считает прогулом и выгоняет Настю с работы.
Предположим аналогичный вариант: человек получил во время отпуска (не дай бог) в результате аварии серьёзные травмы и лежит весь в гипсе на другом конце страны. Отпуск закончился, а он ещё в гипсе. По логике переумка (IQ больше 100) Забайрачного бедного пострадавшего должны привезти на носилках в кабинет к Забайрачному, чтобы он написал заявление на продление отпуска. Трудно даже ненормальному человеку представить себе такую дикую ситуацию. Но Забайрачный - это нечто из той же избранной касты, что и наш киевский мер Черновецкий, интелектуальные подвиги которого разве что уступают подвигам президентским.
Высшее руководство МЕТРО подбирается по критериям, отсутствия даже намёка на самостоятельное мышление и, самое главное, безоговорочное подчинение более высокому начальству. Такой отбор приводит к набору на руководящие посты абсолютно безграмотных (можно назвать по имени) и уже маразмматиков в достаточно молодом возрасте.
Яркий пример, опровергающий предыдущий абзац - директор Забайрачный. Есть мнение, что его IQ даже выше IQ нашего самого главного директора МЕТРО, но мы не поддержываем это мнение, так как не проводили соответствующие тесты и боимся проводить, а вдруг окажется, что мнение подтвердится?
Не бойтесь, пусть увольняют. Потом в течение месяца подаете заявление в суд, вас без проблем восстанавливают на прежнем месте работы, да к тому же еще выплачивают средний заработок за весь период, пока вы не работали и пока разбиралось дело (это называется вынужденный прогул).
Кроме того, потом все убытки компания сдерет с нерадивого директора, прямо из его зарплаты! (Ст. 134, п.8 КЗпП)
(Ст. 134, п.8 КЗпП)
