Главная » 2012 » Январь » 4 » Забув поздоровити свого бувшого директора.
01:30
Забув поздоровити свого бувшого директора.
Коленченко, хай тобою Дракон закусить!
29 грудня 2011 року № 90-ГО-16 Директору ТОВ «МЕТРО Кеш енд Кері Україна Жако Юджину Булену
В И М О Г А про розірвання трудового договору (контракту) з директором торгового центру № 16 ТОВ «МЕТРО Кеш Енд Кері Україна» Коленченко Сергієм Олександровичем
18 листопада 2011 року Комітетом Первинної профспілкової організації Київської місцевої професійної спілки «ЗАХИСТ ПРАЦІ» у ТОВ «МЕТРО КЕШ ЕНД КЕРІ Україна» було розглянуто питання щодо порушення Законодавства України Директором торгового центру (далі ТЦ) №16 (Петрівка) ТОВ «МЕТРО Кеш енд Кері Україна» Коленченко Сергієм Олександровичем Було встановлено наступне: • Директором ТЦ№16 ТОВ «МЕТРО Кеш енд Кері Україна» Коленченко С.О. з 1 січня 2011 року були істотно змінені умови праці касиру торговельного залу Плевако Людмилі Володимирівні а саме: заробітна плата нараховувалась за зміненим принципом, що призвело до зниження розміру оплати праці; • З 1 ічня 2011 року ніяких змін в організації виробництва і праці стосовно касира Плевако Л.В. не проводилось; • Про зміну істотних умов праці - систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших - Плевако Л.В. не була повідомлена не пізніше ніж за два місяці; • Директор Коленченко С.О. не зважачи на прохання Плевако Л.В. постійно на протязі перебування на своїй посаді допускав переміщення Плевако Л.В. на роботу, протипоказану їй за станом здоров'я, а саме касира Плевако Л.В. знімали з каси у відділі «Табак» і переводили на інші каси, де Людмилі Плевако доводилось пересувати важкі товари, в наслідок чого стан здоров’я її різко погіршувався і приходилось звертатись до лікаря; • Плевако Л.В. є членом Комітету ТЦ №16 ППО КМПС «ЗАХИСТ ПРАЦІ» у ТОВ «МЕТРО КЕШ ЕНД КЕРІ Україна» і згідно ст 41 ЗУ Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності зміна умов трудового договору, оплати праці допускається лише за попередньою згодою виборного органу, членами якого вони є. Директор Коленченко С.О. не звертався до Комітету ТЦ №16 ППО КМПС «ЗАХИСТ ПРАЦІ» у ТОВ «МЕТРО КЕШ ЕНД КЕРІ Україна» з проханням погодити зміну умов трудового договору і оплати праці щодо члена Комітету касира торговельного залу Плевако Л.В.
В зв’язку з вищевикладеним Комітет Первинної профспілкової організації Київської місцевої професійної спілки «ЗАХИСТ ПРАЦІ» у ТОВ «МЕТРО КЕШ ЕНД КЕРІ Україна» на підставі ст. 45 КЗпП України, ст. 46 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" вимагає:
1. Розірвати трудовий договір (контракт) з Директором ТЦ №16 ТОВ «МЕТРО Кеш енд Кері Україна» Коленченко С.О. за грубе порушення ст. 32 КЗпП України.
